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标题: 紧跟就业市场需求打造差异化教育 [打印本页]

作者: 效率源技术部05 时间: 2011-8-31 11:20
标题: 紧跟就业市场需求打造差异化教育

紧跟就业市场需求打造差异化教育

——高校纷纷开设信息安全数据恢复专业

关键词：信息安全大学生就业数据恢复新兴专业差异化教育

最近几年，大学生就业难的问题日益成为社会焦点与难点，各大媒体频繁报道人才招聘会水泄不通、几千名大学生竞争一个岗位等新闻，而在今年的政府工作报告以及在“两会”代表、委员们的众多提案中，就业也是最热门的话题之一……为此，国务院出台了一系列政策，虽然取得了成效，但目前的就业形势仍不容乐观。

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影响大学生就业的致命因素

　　“你能创造多少直接价值？”这是企业招聘最关心的要素，因为它直接决定毕业生可能对企业的贡献值大小。但是，由于高校教育偏重于理论教学，学生的就业能力并不是基于职业路径的需要而进行建构与培养的，再加上专业过于传统，很大一部分毕业生根本难以满足市场的需求。

随着我国经济体制改革的深入和劳动力市场的结构性变化，用人单位的劳动力需求行为是基于“职位分析下的任职资格模型”，在劳动力市场上通过价格机制选用人才，他们更加关注实用价值，这一需求模式的改变，对高校毕业生的就业素质提出了巨大的挑战。
高校必须培养差异化人才

　　大学生为何会从“天之娇子”变为“普通劳动者”？万学教育ACT职业能力研究院周彬老师认为，最根本的原因是“所学与所需错位，求职者与企业供求无法成正比”。

目前，教育与现实脱节，是现阶段我国高校(职业培训学校/机构)亟待解决的问题，为此，各大院校都在探寻学校和学生最有利的发展方向，最终得出结论，高校教育资源的重新整合是最有利方式，也就是说，高等院校的专业设置应不断突破传统模式，设置符合市场需求的特色专业，以培养差异化人才。事实上，越来越多的学生与家长，除了关心学校的名气，还更关注其专业及就业前景。

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信息安全专业毕业生紧俏

信息安全专业是计算机、通信、数学、物理等领域的交叉学科，主要研究确保信息安全的科学和技术，培养能够从事计算机、通信、电子信息、电子商务、电子政务、电子金融、军事等领域的信息安全职位的高级人才。

　　我国每年信息安全人才缺口数以万计，但从业人员只有3500人左右，社会需求与人才供给间还存在巨大差距，人才问题成为严重制约信息安全产业发展的瓶颈，有资料显示，当前国内该领域产业的60%以上份额为国外厂商所占据。

在这个发展势头强劲且人才奇缺的行业里，如果高校能够有针对性培养信息安全人才，势必能有效缓解就业危机。

数据恢复专业备受高校关注

2009年1月4日，温家宝总理在科技领导小组会上发表的题为《百年大计教育为本》的重要讲话中指出，高校办得好坏，不在规模大小，关键是要办出特色，形成自己的办学理念和风格。

西南大学（教育部直属重点大学）为抓住市场机遇，走差异化路线，率先与效率源科技（国际数据恢复技术研发巨头）联手，正式启动了全国第一个“信息安全数据恢复教室(实验室)”建设项目，以打造集“高学历教育”+“技术培养”一体式的“信息安全数据恢复人才培养基地”。此后，效仿的高校越来越多，据不完全统计，仅效率源科技一家企业，就曾与四川师范大学、西南大学、北方交通大学、周口师范学院、北京信息管理学校、重庆邮电学院等20多所高校合作组建过数据恢复实训室，同时，还有100多所高校引进了信息安全数据恢复解决方案。

实践证明，这一方法非常奏效，课程吸引了一大批有兴趣的学生参与，经过专业、系统的实操培训，其能力已经被市场认可，尤其被政府部门和大规模的企事业单位看好，而学校及相关部门遇到类似问题，也能被他们轻松解决。

近几年来，一系列天灾人祸在警惕我们，各行各业对数据恢复人才的需求也日益增强，但是，目前市场起步不久，人才缺口严重，缺乏高素质的数据恢复从业人员，特别是研发技术人员。在这一进程中，高校通过开设数据恢复专业，不但能够输送高级信息安全人才，庞大的数据恢复市场和过硬的技能，还将为大学生自主创业提供了便利，既解决了学生就业问题，也为高校自身寻找到一条可持续发展之路。

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