校企合作让“高薪” 职业不“缺人”

效率源技术部05

数据恢复专业课让“高薪” 职业不“缺人”

随着网络信息技术的高速发展，企事业单位及政府相关部门的信息化进程得到迅猛发展，计算机数据量更是急剧膨胀，然而，数据存储却面临数据丢失的风险，信息安全越来越重要，因此，数据恢复行业迅速成为热门。然而，由于种种原因，数据恢复工程师却严重缺乏， “高薪”“缺人”成为该行业的热门词汇。为此，学校纷纷与实力雄厚的企业合作，以培养具备综合素质的数据恢复专业人才。

“用户”与“风险”都很多

计算机的普及推动了信息存储的变革，从个人到单位，电子数据已经基本代替了纸质存储。个人用户基本会把旅游照片、个人作品等文字、图片、视频信息存放于电脑，而组织单位则可能把办公信息以及客户信息都保存于电脑。比如教育系统，学生的学籍管理、教师的教育教学资料、学校发展的各种信息等重要资料，都已采取数据存储，以适应办公自动化的时代要求。

然而，外界攻击或存储载体自身故障等都会造成内部重要数据丢失。比如，误删除、误格式化、病毒入侵、硬盘磕碰等错误操作，或是硬盘的物理损坏，如坏道，盘面划伤、磁头损坏、电机损坏等，都可能导致数据丢失。

工资“可观”人才“可怜”

缺乏有实力的企业支持

无独有偶，这几所大学都选择了同一家企业——国际数据恢复技术研发巨头效率源科技，而这一选择与该企业的“专业化”与“品牌化”以及在市场上的良好口碑有莫大的关系。据了解，效率源科技在金融系统、电力系统、教育系统、公检法系统、大型企事业单位等领域都有一大批客户，业务范围也涉及除南极洲以外的世界各个角落。

仅以国内的教育系统为例，该公司就先后与四川师范大学、北方交通大学、西南大学等100多家学校合作，为不同学校量身打造数据恢复解决方案，组建实训室。同时，还结合实战经验编写了《软硬兼施——硬盘固件维修及数据恢复实战》课程内容，为学校的人才培养提供最规范的支持，也为信息安全科研项目提供强有力的支持平台。