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发表于 2015-3-24 13:56:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
总纲
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《效率源数据恢复论坛总版则》最终解释权归四川效率源信息安全技术有限责任公司。
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沙发
 楼主| 发表于 2015-3-24 14:06:28 | 只看该作者
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凡是本站注册用户,拥有所有公共版面用户权限。非注册用户(游客)只能阅读公共讨论区信息,没有发表文章的权利。
论坛用户有权在拥有讨论权限的各论坛版面所限定的讨论范围内在相应论坛进行发言、讨论。若版面中有特殊规定,或用户受到处罚而关闭权限则例外。
论坛用户需尊重网上道德,不得违反本守则规划定,要遵守全国人民代表大会常务委员会关于维护互联网安全的决定规定及中华人民共和国其它各项有关法律法规,不得进行人身攻击,不得宣扬反动、色情、暴力、迷信、邪教和犯罪等内容。论坛用户要为此承担一切直接或者间接导致的民事或者刑事法律责任。
用户在相关讨论区发表文章时,除遵守本条例外,还需要遵守各版块的相关规定。
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青少年用户特别提示:青少年用户必须遵守全国青少年网络文明公约:要善于网上学习,不浏览不良信息;要诚实友好交流,不侮辱欺诈他人;要增强自我防护意识,不随意约会网友;要维护网络安全,不破坏网络秩序;要有益身心健康,不沉溺虚拟时空。


处罚规划
符合以下条件者,版面管理人员有权修改、销定、转移、删除其贴子,暂时或永久、版块内或者全论坛范围内停用其账号以及撤销其权利。对情节严重者论坛管理员保留清空其发贴、积分直至删除其账号的权力。

违反《互联网信息服务管理办法》或《互联网电子公告服务管理规定》,特别是本论坛制作、复制、发布、传播含有下列内容的信息:
1.       反对宪法所确定的基本原则的;
2.       相应的法律及程序要求提供论坛用户的个人资料;
3.       损害国家荣誉和利益的;
4.       煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;
5.       破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;
6.       散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定;
7.       散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;
8.       侮辱或者诽谤他人,侵害他合法权益的;
9.       含有法委、行政法规禁止的其它内容。
在超过2个版块发表同样或类似内容、短时间内连续发贴等恶意灌水行为。
发表没有特定内容、与版面无关、与贴子主题无关、上传与内容无关图片等贴子或者纯粹为了发泄某种情绪而发贴的浪费版面资源行为。
严重扰乱本论坛正常管理秩序行为,例如:注册马甲捣乱、模仿或者假冒论坛面管理人员账号、昵称、签名档、头你,用以假冒论坛版面管理人员或者破坏论坛版面管理人员形像。
使用不恰当账号、昵称、头像或签名档,例如:
  1、账号、昵称、头像或签名档中包含不文明、不健康的词语、字句或图形符号,歧视、侮辱、猥亵类词语、字句或图形符号,大部分网友认为易产生歧义、引起他人误解之词语、字句或图形符号;
  2、以党和国家领导人或其他名人的真实姓名、字号、艺名、笔名注册而被证实非本人;
  3、以国家机构或其他机构的名称注册而被证实非该机构法定代表;
  4、账号和其他网友的账号或者昵称相同或相似,昵称和其他网友的账号或者昵称相同或相似,而注册时间或昵称起始使用时间较后;
  5、账号和论坛版面管理人员的账号或者昵称相同或相似,昵称和论坛版面管理人员的账号或者昵称相同或相似。
严重违反论坛规定或版块规定。
在本论坛发布以下内容:
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6、涉及版权问题文章。
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恶意侵害本论坛利益的其它内容。
论坛积分规则
论坛采用基础积分机制,扩展积分包括金钱、威望、贡献三种金钱为交易积分,可用于下载论坛中的附件,下载视频、素材,买卖,转账等交易。

版权声明
第1条 信息版权归作者本人所有,本论坛有权将在论坛发表的信息用于其他用途,包括(但不限于)网站、电子期刊等,文章有附带版权声明者除外。
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2、任何修改与部份删除均需应保持作者文字原意并征求原作者同意,并注明授权范围。

论坛版主权利和义务
论坛版主的工作职责:
第一章:什么是版主
版主是从社区优秀网友中产生的,协助网站管理具体论坛的秩序,活跃版面讨论和交流气氛,为网友建立和维护一个良好的交流环境。欢迎有志为网友和社区服务的网友加入版主行列。  
担任版主需要什么条件呢?  
(1) 申请者对所申请版面有相当地了解和专业知识。
(2) 有较高的政治水平和思想道德水平。严格遵守《互联网电子公告服务管理规定》。
(3) 申请人必须有充足的上网时间和极大的热情来管理版务。  
(4) 论坛申请人的社区头衔应达到正职级别。(积分只做为参考用,不做必要条件)
(5) 申请人在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度。  
(6) 申请人具备一定的组织、管理、协调能力,有团队合作精神。  
(7) 在特殊情况下,由社区管理员直接任命版主应遵守国家法律法规,接受社区网管的指导和管理。版主必须注意版主的管理,版主权利和义务以及相关事务之规定。随时留意在版主交流区、社区公告区的事项并进行配合。
第二章:论坛版主的义务和职责
(1) 论坛版主必须以身作则,严格遵守社区用户守则。
(2) 各论坛版主可依据该版开版的宗旨,确立并保持该论坛的风格和主题,并建立其相应论坛的管理规则,包括对违规灌水者的处罚办法,版规确立后经过社区管理员同意批准后生效。  
(3) 整理文章: 严格依据《互联网电子公告服务管理规定》,删除违规帖子。  
对于违规用户的认定:  
(一)反对宪法所确定的基本原则的;  
(二)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;   
(三)损害国家荣誉和利益的;   
(四)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;  
(五)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;   
(六)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;  
(七)散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;
(八)侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;
(九)含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
(十)有明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的;
(十一)卖商业广告或者灌水的文章;
(十二)恶意攻击损害AAA网站和社区形象的;
(十三)使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;
(十四)干扰正常讨论秩序, (如刷屏,在同一论坛发布一帖子重复5次以上等); 但请谨慎使用你的权力,不应该随自己的喜好任意删除文章,对於一些比较有争议性的讨论,版主要斟酌情形,避免过分干涉。   
(4) 编辑精华区:版主有义务阅读将该版网友的帖子,并将其中优秀帖子标为精华及添加标志,让大家可以随时查阅。应客观、公正、高质、高水平、谨慎、不以个人喜好,不以个人关系、个人情绪来评定精华帖, 一周以上没有精华整理工作的,将视为失职,多次出现此种情况,将被免去版主资格。  
(5) 活跃版面,回答问题:版主应尽心多发表些好文章,耐心地多为网友回帖,尽自己的能力解答网友问题。 版主应推动该版面的讨论风气,并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友的问题,使该讨论区的风格和主题确立。定期不定期组织讨论话题,制定今日主题,活跃讨论的气氛。  
(6) 论坛版主对故意捣乱的、重复连发(刷屏)的、发布反动、色情、暴力等违反国家法令法规的帖子删除,不听劝阻的可以将其踢出该版论坛。
(7) 若该论坛内有争吵和不良行为,版主应负起协调的工作,以劝说为主并防止过激行为发生,尽量采取克制行为,保持中立的立场来协调争端。   
(8) 对社区的缺点和网友的意见和建议,及时地反聩给社区管理员。
(9) 为于有争议和难处理的问题,应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员
第三章:版主管理十要点
第一, 详读文章,回答能力所及之问题,不得有草草跳过,沧海遗珠之行为;
第二, 顺眼则留,内容不雅或违反善良风俗则砍,不得有恐人报复,瞻顾犹豫之行为;
第三, 珍视作品,尊重作者劳心劳力之贡献,不得有心存轻蔑,嘲讽讥刺之行为;
第四, 勤於整理,定期清除该砍之垃圾文章,不得有视而不见,拖拉懒散之行为;
第五, 鼓励新人,适时给予应有之口头嘉勉,不得有贵远贱近,迷信名家之行为;
第六, 客观中立,对争议不休之话题设法排解,不得有党同伐异,制造舆论之行为;
第七, 一视同仁,公平对待所有版友,不得有重男轻女,重女轻男之行为;
第八, 放下身段,为版友搭起友谊的桥梁,不得有男拒女约,女推男邀之行为;
第九, 光明磊落,与其他版主维持良好关系,不得有勾心斗角,互挖隐私之行为;
第十, 拒收馈赠,婉谢不必要之阿谀承奉,不得有陶陶自醉,违反上述守则之行为。
第四章:版主任免程序
(1) 版主任期采用考核连任制,定期考核,优胜劣汰。  
(2) 版主每届任期为三个月,社区对版主工作进行考核,对于不合格的版主,解除其版主资格和权限。对于表现好的版主可以连任。
(3) 版主辞职:版主辞职需提前两周在版主交流中以书面的形式正式提出,并在辞去该版主后的一个月内不得再申请为该版版主。如未按规定一走了之的,社区将视之为失职而予以开除。并在半年之内不得重新担任版主。版主在辞职的同时,可向社区推荐合适的网友担任版主,该网友将会被社区优先考虑。
(4) 版主请假:版主如果因某种原因需要请假,可以向社区管理员提出。请假单提交到站务管理区中,写明大致原因和时限。
(5) 发生下列情况之一时,版主将受到警告,暂停权限,直至撤销权限的处罚,被撤销权限者在半年之内不得重新担任版主:
1、版主有重大言行失误,危害网站声誉及利益的,违反国家法律法规的,撤销权限,并保留追究其法律责任。  
2、版主违反社区的有关规定和法则,一律视为严重失职。示情景轻重将被警告,勒令道歉,暂停权限,撤职的处分。如果有明显的不公正行为,滥用职权行为,或利用职权对网友进行打击报复的,将被视为失职。示情景轻重将被警告,勒令道歉,暂停权限,撤职的处分。
3、长时间不能正常进行管理者将暂停权限或是取消权限。
4、版主连续三周没有上站,连续三周未整理精华区,连续三周没有发帖回帖将被视为严重失职,意味着该版主自动放弃版主权限,社区有权考虑解除其版主资格。
5、版主若连续一周内未上站,一周未整理精华帖,论坛版主一周内没有发帖和回帖,且没有向社区管理员请假的,将被视为失职。如果多次出现该种情况,将被视为严重失职,社区可解除其版主资格。
6、乱用版主发言发布私人信息的;示情景轻重将被警告,暂停权限,撤职的处理。
7、版主的权限不可转借给他人使用,一经发现,取消版主资格(除因客观原因,得到社区批准同意)。
8、同一个人不可以申请两个不同的版主名字,一经发现,同时取消;
9、保管不当导致密码和管理权限丢失者,撤消版主权限,保留申诉权限。经论坛网管确认不是个人外借行为后将予以恢复,同时根据是否对社区造成不良影响而给予相应警告或严重警告处理;
10、被社区认定不再适合担当得版主职务者,撤消全部权限。
(6) 凡涉及失职的版主,网友可以在版务交流中发文列举出证据,或者是社区管理员发现并证实有失职行为的板主,经审核属实后,进行一定的处罚。
(7) 版主的任免由社区管理员来考核并执行。
第五章:监督机制
(1) 论坛管理员有权对每个版主的工作进行监督。
(2) 论坛网友均有投诉的权力,版主接受全体社区成员的监督。
(3) 论坛开辟信箱和专版接受用户的投诉和对社区管理方面的建议。
(4) 对网友投诉的内容: A、 内容坚持真实准确
B、 不要带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。
C、 写明的投拆的对象,时间、地址、原由,如有证明人一并请出,证明事情的简单经过。
D、 对于不符合要求的网友投诉被视为无效投拆,社区不做处理
E、 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户,社区有权在事先不通知本人的情况,暂封他的ID,并保留追究他本人的法律责任。
(5) 弹劾程序:
A、 社区管理员针对弹劾案进行为期三天的调查,经核实属于严重失职者,马上进行处理;
B、 若社区成员对管理员处理结果不满者,在有10名用户联名提出的情况下,可启动投票罢免版主;如投票结果为超过2/3的参与投票用户的同意,版主罢免才能够通过。
C、 弹劾失败后,社区用户在一个月内不得对该版主再次提出弹劾。但管理员仍可根据版主失职情况,可予一定的惩罚。  
D、 弹劾成功后,立即解除该版主职务,取消其所有权限;被解职的版主在三个月内不得再申请版主。
(6) 定期开展版务审核,凡在审核中不符要求的版主将被撤换。
第六章:管理补充规则
(1) 版主在任期间无特别原因不得随意要求更改ID;
(2) 提高密码安全意识,切勿使用不纯数字的密码和简单的密码提示;
(3) 退出AAA论坛后请清理浏览器记录,以免密码泄漏给您造成不便;
论坛管理人员的要求
用户在BBS站点上可以获得各种信息服务,发布信息,进行讨论,聊天等等。 论坛管理员职责:
1、负责组织、配合各项线上、线下活动,提升论坛人气;
2、收集、分析网友反馈意见,提出相应的优化建议,提升论坛服务能力;
3、负责收集、整理网友资料,协调、安排各种活动资源和活动物料;
4、论坛各版主的考核任命;
5、论坛板块内容的编辑与维护;
6、对新任命版主规则通知与工作相关内容网络培训;  
版主职责:
1、积极活跃版面讨论和交流气氛,组织大家参与或开展各种论坛活动或讨论话题,为网友建立和维护一个良好的交流环境!
2、热心帮助新人,看到新人来到论坛应该给新人加新人分,致以欢迎词。发表违规贴子的除外,并应立即对贴子及发贴者进行处理。
3.珍视作品,尊重作者劳心劳力之贡献,专区版主对专区原创攻略贴,应在1小时之内通知专区编辑知道!版主有义务详读该版网友的帖子,并将其中优秀帖子加分 加精华给予鼓励
4.对论坛广告贴、违规贴、必须及时处理。对论坛的缺点和网友的意见和建议,及时地反聩给管理员 。




精华贴的判断标准
原则上只加原创作品,要严格执行“原创”的要求。
内容要精彩(文笔流畅、内容新颖、观点独特、图文并茂、资料珍贵,至少具备一项)。
一般情况下不撤销精华贴(发贴人修改或者删除主贴内容除外)。发贴人一贴多版 面发布,不建议加精华。
版主原则上不能给自己加精华,版面活动类贴子需要突出处理的,只能加限时精华。同一版两个版主,可以给对方加。版主的精华贴子一般由总版主或社区管理员加。
不符合精华的贴子绝对不能加。
版面置顶:版面活动、处理公告或者相关规定的文章,置顶时效可参考具体内容设置。
比较优秀、有积极意义的原创文章,特别优秀转贴,可根据情况考虑加精华。

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